新年伊始，浙江省安全健康防护用品行业协会2010年1月12日在杭州中瑞大厦举行了一届四次理事会。

会长单位赛纳集团有限公司、副会长单位杭州劳动防护用品有限公司、建德市朝美日化有限公司、浙江东亚手套有限公司、宁波市北仑大众劳保用品有限公司，理事单位杭州蓝天工业劳动保护用品厂、金华市金滕特种劳保物资有限公司的负责人参加了会议，请假缺席3家。

    2009年是协会扬帆起航的一年，在省经信委、省民政厅的正确领导下，在中纺协会安全健康防护用品委员会的指导下，在省级机关有关部门和全省有关地方政府部门的支持下，在协会各位领导和广大会员企业的努力下，在全省安全健康防护用品（我国传统称为劳动防护用品）行业积极贯彻落实科学发展观，发挥协会桥梁纽带作用，做好党和政府的参谋助手，协助政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能方面做了以下工作：

    一．在加强行业自律，规范行业管理，推进行业诚信等方面积极发挥协会作用。

劳保用品作为一种用于保护人在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的特殊商品，其质量的好坏直接影响到劳动者的安全和健康。我国对安全帽、安全带、安全鞋、安全网、防尘口罩、防毒面罩等20余种特种劳动防护用品实施工业生产许可证管理和特种劳动防护用品安全标志管理。明确规定任何企业未取得生产许可证不得生产特种劳动防护用品,任何单位和个人不得销售或者在经营活动中使用未取得生产许可证的特种劳动防护用品。经营单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。

    国家实施《行政许可法》后，我省取消了特种劳动防护用品定点经营，目前劳保用品的经营是完全放开的，没有任何门槛。针对我省劳保用品生产经营分散，劳保用品市场比较混乱，经营环节的监管难度大等实际情况，协会从整个行业发展着眼,加强行业自律，抓好劳保用品的进货备案和质量承诺制度的落实来规范企业的生产经营行为、承担社会责任，协助政府做好劳保用品的质量监控。对符合条件的会员企业颁发“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书并向社会广泛宣传，在净化劳保用品的交易环境，使使用者放心购买，安全使用，维护劳动者的合法权益方面起到了积极作用。

    二．支持、参与各项行业活动，在提高行业地位，促进行业交流方面积极努力工作

协会成立之初就积极参加中纺协会安全健康防护用品委员会组织的活动并成为该委员会的理事单位，组团参加一年两届的中国国际劳动保护用品交易会，在全国劳保行业闪亮登场。协会在交易会上积极宣传劳动防护用品知识，倡导安全生产理念，介绍浙江省劳动防护用品生产经营企业，帮助劳动防护用品生产、经营企业克服危机带来的的困难、拓展市场、优化经营品种，为企业发展、行业提升造势。我省有杭州蓝天工业劳动保护用品厂、浙江东亚手套有限公司、台州市伟民劳保制品有限公司、建德市朝美日化有限公司、台州国泰安全防护用品有限公司、浙江建德市梅城劳动保护用品厂、杭州劳动防护用品有限公司、赛纳集团有限公司等近100家生产经营企业参加了交易会，展示交易的劳动防护用品有安全帽、安全鞋、安全带、防尘口罩、防毒口罩、防毒面具、防护手套、防护眼镜及工作服等。无论是参展企业数量，还是整体形象，展区规模，都比往年有了明显提高。

    加强与政府和社会的联系，争取政府的支持和社会的关心，促进行业发展。协会在劳保用品行业自律办法实施前，主动把方案呈送省安监和质监部门并向有关部门领导作了专题汇报。在理事会审议《浙江省特种劳动防护用品经营单位》方案时请浙江省安全生产监督管理局负责劳动防护用品管理的人员一起参加，将协会加强劳保用品管理的行业自律举措通过协会网站、宣传册及国内有关媒体公布，请广大用户在采购招标中优先安排持有《浙江省特种劳动防护用品经营单位》证书的流通企业的同时加以监督。

    协会积极跟踪建德市朝美日化有限公司和世界500强之一的美国3M创新有限公司的口罩外观和发明专利纠纷案，此前，3M公司已在国内多家口罩生产商的诉讼中都获得胜诉，朝美公司是我省一家专业生产口罩的企业，3M公司的指控严重影响了企业的正常生产，为维护自己的合法权益，在积极应诉的同时通过对国内外资料的查询，提出3M公司专利无效的请求，国家知识产权局专利复审委员会分别在2008年10月和2009年9月下达了宣告3M公司的口罩外观和发明专利全部无效的决定书，这不仅意味着朝美公司因发明专利无效决定书的时间原因而付出的20万元“赔偿款”有望悉数要回，而且近2年付出的汗水和50多万费用也终于赢来了企业的尊严，更重要的是，朝美公司可以继续生产口罩，不用担心3M公司的侵权指控了。以此为契机，协会与浙江法制报联合，为推动浙江省劳保用品行业增强品牌经济意识、自觉尊重和保护知识产权，提升公众的认同度，培育发展自主品牌提供舆论支持。

    三．加强协会自身建设，规范协会运作，提升协会服务能力方面有提高

    协会信息化建设方面建立了协会网站（www.zjosh.org），及时发布协会信息，展现行业动态，沟通政府、社会和企业的关系，发挥行业协会桥梁和纽带作用；通过企业链接、生产经营企业推荐等在品牌展示、新产品推广、提高企业知名度和开展行业交流为会员企业提供服务。

    协会还编印《浙江防护》宣传册,免费赠送给协会会员、生产经营单位和有关人士，刊登劳动防护用品知识、品牌和生产经营企业，增进全社会对劳动防护用品的了解，为使用单位合理配备、劳动者正确使用劳动防护用品提供参考,以推动浙江省劳动防护用品的升级换代，促进经济发展。

    充分发挥理事会的的作用，协会的的各项活动都经理事会讨论通过，会员发展、经营单位证书的颁发、宣传册的编印等都与各理事单位事先沟通，形成一致，使协会工作得以顺利开展。

    一年来，协会影响不断扩大，今年以来又有近10家企业申请加入协会。

    展望2010年，大家重点围绕浙江省经济和信息化委员会关于深入学习实践科学发展观活动的通知精神,就影响我省劳保用品行业健康发展的主要问题及整改措施进行深入细致的研究分析。

大家在分析中都认为，我省劳保用品的生产和使用在全国都占有举足轻重的地位，但是长期以来，我们大多数企业都以低附加值的劳动密集型产品为主，依赖的是价格优势、规模优势。随着行业业态、客户需求、竞争格局发生的变化，唯有“以质取胜”才能跳出同质化竞争的泥潭，实现永续发展。因此，我们一定要增强紧迫感，以提升品质为突破口，加快转型升级的步伐，勇于承担社会责任，坚持科学发展，在发展中促转变，在转变中谋发展，促进行业进步。

    大家一致认为，协会应将协助政府加强劳保用品质量监管作为重点工作，让社会各界深入了解劳保用品品牌、质量及售后服务。《浙江省特种劳动防护用品经营单位证书》对规范劳保用品流通企业经营行为起到了较好的作用，对劳保用品广大用户在采购招标中放心购买提供了便利。由于在企业营业范围中对劳保用品的经营没有明确的要求，许多未建立劳保用品进货备案和质量承诺制度的企业也在经营着劳保用品，有的企业只凭着几个手套、几条毛巾就开业经营。只要有工商执照，照章纳税，经营商品质量没有任何监管。更有的企业见利忘义，公然将超过保质期的劳保用品回收出售。尤其应该指出的是，一些小商品市场里有相当数量的经营户销售低劣品质、假冒名牌的劳保用品，只要交了市场费就无人过问，劳保用品市场上，甚至正规厂家生产的产品不如“三无”产品卖得俏，这些企业占有价格优势，大搞价格战，扰乱市场价格秩序。由于生产经营伪劣劳保用品能带来较大利益，让不法厂商铤而走险，伪劣的产品严重扰乱了劳保用品市场，危害劳动者安全和健康。协会要在积极宣传推广劳保用品进货备案和质量承诺制度的同时加强与政府部门沟通，在企业的营业范围内对劳保用品尤其是特种劳保用品的经营有较明确的要求。

    会议通过了《浙江劳保行业质量诚信产品评选办法》，对质量信誉好的劳保用品要用行业评优推荐的方法推广使用，对不符合生产、销售和使用要求的劳保用品要用行业公示的方法予以曝光，从而更有力地打击假冒伪劣产品，推动浙江省劳动防护用品的升级换代，强化安全生产的重要理念，净化劳动防护用品的交易环境，保护劳动者的安全与健康，构建和谐社会，促进经济发展。

    为提高浙江劳保行业和企业的知名度，增强企业的市场综合竞争力，大家认为有必要探索在全国劳保用品交易会上以协会组团参展的可能性，以行业内有实力的企业为龙头带动更多的企业参展，体现浙江劳保行业的整体优势。同时也可以尝试找一家国内或国际的专业展览公司来合作，发挥各自优势，协会发挥在行业内的号召力，提供行业发展的情报，展览公司则发挥其在招展方面的优势，负责展览服务、展览策划、展览运筹等工作，为浙江劳保企业拓展新的销售渠道。

    会议决定在今年适当的时间召开会员大会，汇报协会的工作，提供企业产品的展示和交流，扩大协会的影响。

    会议还批准了杭州恒强贸易有限公司等单位的入会申请，成为协会会员。

    尽管存在着会员在行业内的涵盖度不够广泛，提供服务的能力和水平仍需加强、尤其在服务的深度和特色服务方面，主动获取活动信息仍需提高，协会市场运作程度不高、协会经费不足，协会信息化建设、宣传工作还需不断完善，协会内部职责分工和考核机制有待加强等不足和困难。我们将在新一年的工作中不断提高工作质量和工作效率，同样我们更需要全省劳保行业人士的大力支持和帮助，共同为我省劳保行业又好又快发展作出应有的贡献。只要我们坚定信心，鼓足勇气，明确目标，敢于突破，我省劳保用品行业一定会欣欣向荣，更上一层楼。